M. Yousfi a expliqué que les nouvelles offres de formation comprennent cinq spécialités en mode de formation résidentielle et six en mode apprentissage.

Elles ont été choisies afin de répondre aux besoins des entreprises et des différents secteurs, notamment les mines, les chemins de fer, le bâtiment et les travaux publics, l'électricité, l'hydraulique et la maintenance industrielle, dans le but de former des compétences qualifiées et capables de s'intégrer au marché du travail, a-t-il expliqué.

Les nouvelles spécialités proposées en mode de formation résidentielle sont la topographie, les équipements et la maintenance des installations mécaniques, la métallurgie, les systèmes numériques et réseaux informatiques, ainsi qu'une spécialité de laborantin dans le secteur minier.

En mode apprentissage, les spécialités proposées sont celles de dessinateur-paysagiste, conducteur de travaux de construction, dessinateur-projeteur en architecture, électricité industrielle, exploitation des stations de traitement des eaux, ainsi que gestion des stocks et logistique.

Par ailleurs, dans le cadre du renforcement de l'encadrement pédagogique, le centre a bénéficié, au titre de la présente année de formation, de 10 postes budgétaires destinés à des enseignants spécialisés de deuxième grade, titulaires de diplômes d'ingénieur d'Etat et de master, permettant d'assurer un encadrement spécialisé adapté à la nature des nouvelles spécialités.

La session d'octobre a enregistré un engouement notable de la part des jeunes souhaitant rejoindre la formation professionnelle. Le nombre d'inscrits au Centre d'excellence a atteint 151 stagiaires pour 108 offres de formation, soit un taux dépassant 140%, a fait savoir la même source.