La Belgique prépare une réforme destinée à faciliter l’accès à la Carte bleue européenne pour les travailleurs étrangers hautement qualifiés. Le gouvernement souhaite simplifier les démarches administratives pour les ressortissants de pays situés hors de l’Union européenne. Plusieurs changements sont envisagés concernant les délais de traitement des demandes, la mobilité professionnelle et la protection des salariés.

Le 14 octobre 2026, la commission de l'Intérieur belge a approuvé en deuxième lecture un projet de loi visant à simplifier les démarches administratives des travailleurs hautement qualifiés originaires de pays extérieurs à l'Union européenne.

Porté par Anneleen Van Bossuyt, ministre belge de l'Asile et de la Migration, ce texte concerne notamment la Carte bleue européenne, un titre de séjour permettant aux ressortissants de pays tiers de vivre et de travailler légalement en Belgique, sous certaines conditions.

Dans un communiqué publié le 14 octobre 2026, la ministre belge de l’Asile et de la Migration, Anneleen Van Bossuyt, a annoncé que la réforme prévoit de ramener à 90 jours le délai maximal de traitement des demandes de Carte bleue européenne. Cette mesure vise à accélérer le recrutement de travailleurs étrangers hautement qualifiés par les entreprises belges.

Le projet prévoit également d'assouplir les règles de mobilité au sein de l'Union européenne. Les titulaires d'une Carte bleue pourraient ainsi effectuer certaines missions professionnelles temporaires dans d'autres États membres sans avoir à demander de permis de travail supplémentaire, conformément aux conditions prévues par la réglementation.

Travailler en Belgique : quelles conditions pour obtenir la Carte bleue européenne ?

La simplification des démarches ne modifierait pas les principaux critères d'éligibilité. Les candidats devront toujours satisfaire aux exigences relatives au salaire, aux qualifications professionnelles et à la durée du travail.

Ces conditions s'appliquent également aux ressortissants algériens souhaitant exercer un emploi hautement qualifié en Belgique. L'obtention de la Carte bleue européenne restera soumise au respect des critères fixés par la législation.

« Nous ne devons pas décourager les personnes hautement qualifiées qui font progresser nos entreprises en leur imposant des procédures inutilement compliquées », a déclaré Anneleen Van Bossuyt.

La ministre a également expliqué que certaines entreprises belges rencontrent des difficultés à recruter les profils spécialisés dont elles ont besoin sur le marché local de l'emploi.

Permis de travail en Belgique : des contrôles renforcés contre la fraude

Parallèlement à l'allègement des démarches administratives, le projet de loi prévoit de renforcer les contrôles destinés à prévenir les fraudes liées à l'immigration professionnelle.

Dans le cadre du permis combiné, qui regroupe les autorisations de séjour et de travail, l'Office des étrangers disposerait de moyens supplémentaires pour identifier les irrégularités et les éventuels abus.

Les autorités pourraient notamment rejeter plus facilement une demande lorsqu'elles disposent d'indices sérieux laissant penser que les documents présentés sont falsifiés ou qu'une entreprise fictive a été créée pour faciliter l'entrée d'un ressortissant étranger en Belgique.

Ces dispositions visent à mieux encadrer les procédures de recrutement tout en facilitant l'accès au marché du travail pour les candidats remplissant les conditions légales.

Travailleurs étrangers : jusqu'à six mois pour retrouver un emploi

Le texte prévoit également de renforcer la protection des salariés étrangers victimes d'infractions graves commises par leur employeur.

En cas de manquements tels que le non-paiement systématique des salaires, les travailleurs concernés pourraient disposer, sous certaines conditions, d'un délai de six mois, contre trois actuellement, pour retrouver un emploi.

« La migration pour raisons professionnelles peut renforcer notre économie, mais elle ne doit pas servir d'échappatoire pour faciliter les abus », a déclaré Anneleen Van Bossuyt.