Le nouveau salaire national minimum garanti (SNMG) est entré officiellement en vigueur après la publication ce mercredi 14 janvier au Journal officiel du décret présidentiel n° 26-01 le fixant.

« Le salaire national minimum garanti correspondant à une durée légale hebdomadaire de travail de quarante (40) heures, équivalent à 173,33 heures par mois, est fixé à vingt-quatre mille dinars (24.000 DA) par mois, soit un taux horaire de 138,46 dinars », indique l’article 1 de ce décret signé par le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, le 7 janvier.

Les entreprises et les administrations obligées de revoir les salaires 

Le décret présidentiel « prend effet, à compter du 1erjanvier 2026 », ce qui signifie que le SNMG est appliqué, avec effet rétroactif, depuis le début de l’année en cours.

Les entreprises et les administrations publiques sont donc obligées de revoir leur grille des salaires en fonction du nouveau SNMG dont les bénéficiaires principaux sont les hauts cadres de l’Etat, les bas salaires, les retraités…En bref, tous ceux qui sont payés au SNMG ou dont les salaires sont indexés sur le SNMG.

La décision d’augmenter le SNMG de 20.000 à 24.000 DA a été prise le 30 novembre dernier par le président de la République, Abdelmadjid Tebboune. La dernière hausse du salaire minimum garanti remonte à 2020 quand il est passé de 18.000 DA à 20.000 DA brut par mois.