Société

Ecole de formation de Sonelgaz à Sidi El Houari: Un délai d'un an pour la réalisation du projet

Par par K. Assia2 min de lecture
Brifa
Résumé IA

Sonelgaz a accordé un délai d'un an pour achever la construction d'une école de formation spécialisée en hygiène, sécurité et génie sécurité à Sidi El Houari, à Oran.

Le projet, lancé en mai dernier sur le site de l'ancien lycée Hocine Gadiri, comprendra une réhabilitation complète du site et accueillera 150 étudiants dans 65 chambres, trois salles de conférences et un restaurant.

Cette nouvelle infrastructure s'ajoute aux cinq écoles de formation existantes et vise à développer les compétences du personnel de Sonelgaz face aux transformations technologiques.

L'école renforcera la stratégie du groupe en matière de formation professionnelle et de perfectionnement des ressources humaines.

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Le Quotidien d'Oran

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Un délai d'un an a été accordé pour la réalisation d'une école de formation de Sonelgaz, a-t-on appris en marge de la conférence de presse organisée sur les principales réalisations en 2025. Celle-ci dédiée à l'hygiène et à la sécurité et au génie sécurité est située dans le quartier de Sidi El Houari, précisément au niveau de l'ancien lycée Hocine Gadiri, de sorte que la première phase des travaux a été lancée en mai dernier et une opération de réhabilitation de tout le site est prévue dans le cadre de ce projet de réaménagement. Le but est de développer le capital humain de Sonelgaz à travers des formations et un perfectionnement de pointe de quoi être en adéquation avec les transformations technologiques et les besoins de l'heure.

L'école aura une capacité d'accueil de 150 places pédagogiques et abritera 65 chambres, trois salles de conférences et un restaurant, un apport considérable et une première pour la wilaya d'Oran de sorte que cette infrastructure sera spécialisée dans tout ce qui a trait à la protection, à la sécurité et à la sûreté.

Ce projet vient s'ajouter aux cinq écoles de formation déjà existantes à travers le pays ce qui permettra de développer les compétences et surtout s'inscrire dans la stratégie du groupe qui est de promouvoir les connaissances professionnelles via la formation et le perfectionnement de l'élément humain, selon M. Dahmouche, cadre à Sonelgaz.

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