À Oran, les opérations de contrôle menées par la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS) durant le premier semestre 2026 témoignent de la persistance de ce phénomène, malgré les efforts engagés pour renforcer le respect de la législation sociale et garantir les droits des travailleurs.

Selon le bilan arrêté au 30 juin 2026, les services de contrôle de la CNAS d'Oran ont mené 524 sorties de terrain, essentiellement durant les périodes nocturnes et les week-ends, dans le cadre du renforcement de la lutte contre le travail non déclaré. Ces opérations ont permis de contrôler 180 nouveaux employeurs et de relever 1 325 travailleurs non déclarés, exerçant sans affiliation à la sécurité sociale et se trouvant ainsi privés de leurs droits en matière de couverture sociale , a indiqué le directeur de l'Agence CNAS d'Oran, Abdelkrim Djellat lors d’une conférence de presse animée hier, à l’occasion du lancement d’une campagne de sensibilisation sur la déclaration des travailleurs à la sécurité sociale.

Les statistiques de l'agence révèlent également que 29 244 employeurs sont affiliés à la CNAS au niveau de la wilaya, tandis que 592 763 assurés sociaux bénéficient de l'ouverture de leurs droits. Dans le cadre du recouvrement des cotisations sociales, les services de la caisse ont adressé 2 475 mises en demeure aux employeurs en situation d'irrégularité.

Par ailleurs, 179 entreprises ont bénéficié de mesures de rééchelonnement de leurs dettes afin de régulariser leur situation vis-à-vis de la sécurité sociale. En effet, afin de renforcer les actions de prévention et de sensibilisation, la CNAS d'Oran a lancé, une campagne de sensibilisation sous le slogan : « La déclaration des travailleurs à la sécurité sociale est une obligation légale et la consécration d'un droit constitutionnel ».

Le directeur a souligné que cette campagne qui s’étalera jusqu’ au 26 juillet vise à ancrer la culture de la déclaration des travailleurs, à lutter contre le travail non déclaré, à préserver les droits sociaux des salariés et à sensibiliser les employeurs à leurs obligations légales.

Elle ambitionne également d'élargir l'assiette des cotisations sociales, de réduire le recours au travail informel et de promouvoir les services numériques mis en place par la caisse afin de faciliter les démarches administratives des employeurs et des assurés.

Le responsable a précisé que cette opération est organisée en coordination avec plusieurs organismes de la sécurité sociale et du monde du travail, à savoir l'Inspection générale du travail (IGT), la CASNOS, la caisse nationale des retraites (CNR), la CACOBATPH et la CNAC. Ce partenariat vise à assurer une action concertée pour lutter contre les infractions liées au non-respect de la législation sociale et renforcer la protection des travailleurs.

Le programme de cette campagne prévoit l'organisation de sorties de proximité à travers le guichet mobile, de journées portes ouvertes au niveau des structures concernées ainsi que des campagnes de sensibilisation de terrain, notamment en période nocturne.

Ces actions cibleront particulièrement les employeurs exerçant dans les secteurs du tourisme, de la restauration, des loisirs, des établissements hôteliers, des plages privées, du commerce, des services ainsi que les activités saisonnières qui enregistrent traditionnellement un recours important à la main-d'œuvre temporaire.

Au-delà de son volet de sensibilisation, cette campagne constitue également une occasion de faire connaître les nombreux services numériques développés par la CNAS.

Les employeurs peuvent désormais effectuer en ligne le paiement électronique des cotisations, consulter et télécharger les attestations de mise à jour, demander l'immatriculation des salariés, accéder aux attestations d'affiliation, déclarer les accidents du travail, consulter les listes des travailleurs déclarés, vérifier les déclarations annuelles, suivre les dossiers relatifs aux arrêts de travail ou encore bénéficier de plusieurs prestations administratives à distance.